- تعیین سخت وزیان آور بودن مشاغل و نوع آن حسب درخواست کارگر ،کارفرما، تشکل ها،وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی،وزارت کار وامور اجتماعی وسازمان تامین اجتماعی در هر کارگاه
- دریافت سوابق و عناوین شغلی در لیست بیمه از آخرین شعبه تامین اجتماعی محل اشتغال یا از سامانه تامین اجتماعی و یا سایت https://sakht.mcls.gov.ir/
- داشتن حداقل 20 سال سابقه مستمر یا 25 سال غیر مستمر در مشاغل سخت و زیان آور ( بدون شرط سنی) و یا احتساب سابقه سخت و زیان آور برابر 1.5 سال به ازای هر سال اشتغال و تائید شغل
- تهیه و جمع آوری مستندات مربوط به سخت و زیان آور بودن مشاغل (بر حسب نوع شغل) شامل:
- گزارش آلاینده سنجی آخرین محل اشتغال ) عوامل زیان آور محیط کار مانند سرو صداا، گردو غبار، گازها و بخارات، عوامل بیولوژیک،عوامل ارگونومی( حمل با ، ایستادن حین انجام کار، ایستگاه کار نامناسب و ..) بالاتر از حد استاندارد باشد و توسط شرکتهای دارای مجوز اندازه گیری شود)
- مستندات معاینات شغلی در صورت وجود بیماریهای ناشی از کار (پرونده معاینات شغلی یا توصیه پزشک طب کار یا متخصصین مربوطه)
- مستندات آموزشی یا گواهینامه آموزشی تخصصی شغلی
- آرای تائید شده کمیته بررسی و تطبیق سخت و زیان آور برای شغل مشابه خود در همان کارگاه یا شرکت(سایر همکاران)
- قرارداد یا حکم کارگزینی یا فیش حقوق برای مشاغلی که در لیست بیمه وجود ندارد و شاغل مدعی کار در آن مشاغل است
- آرای تائید شده دیوان عدالت اداری در مورد سخت و زیان آور بودن شغل مورد نظر
- سایر مدارک معتبر
- مراجعه به اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی آخرین شهر محل اشتغال و اطلاع از نحوه ثبت نام در سامانه سخت و زیان آور(در بعضی از استانها ثبت نام از طریق سامانه اداره کار یا اداره پست شهرستان یا دفاتر خدمات دولت انجام می پذیرد)
- تکمیل فرم شماره 1 درخواست انفرادی یا فرم شماره 2 درخواست گروهی (توسط کارفرما) در سامانه و ضمیمه کردن مدارک و مستندات
- بررسی مستندات، بازدید از محل کار توسط کارشناسان ماده 2 آئین نامه و تهیه گزارش و ارائه در کمیته بدوی بررسی و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور و تعیین مشاغل تائید شه گروه الف و ب با حادکثر آرای اعضای کمیته
- ابلاغ نتیجه بررسی مشاغل از دبیرخانه کمیته بدوی استان به متقاضی و کارفرما از طریق سایت یا پیامک یا مراجعه حضوری پس از حداقل 3 ماه
- مراجعه به دبیرخانه و تکمیل فرم شماره 4 در صورت اعتراض به حکم بدوی
- مراجعه به دیوان عدالت و ارائه لایحه درخواست اعتراض به رای کمیته تجدید نظر در صورت اعتراض به آرا
- مراجعه به آخرین شعبه بیمه پردازی سازمان تامین اجتماعی و درخواست اعمال رای یا بازنشستگی پیش از موعد با بررسی شرایط توسط سازمان تامین اجتماعی ( و یا تطبیق مشاغل با مشاغل بیمه ای و اعلام عدم تطبیق عناوین اعلام شده توسط شاغل در سامانه اداره کار جهت درخواست مجدد در کمیته بدوی بررسی و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور استان)
- پرداخت 4% حق بیمه سنوات مورد تائید توسط کارفرما یا کارگر
- ابلاغ حکم بازنشستگی یا اعلام سنوات مورد تائید جهت اضافه شدن به سوابق شغلی
